關於Comfort > 員工管理 設為首頁 加入收藏
 
 
 
 
 
   

公司向來視員工為重要的資源,致力提昇公司管理人員及前線員工的專業管理和專業知識,從而在員工之間拓展以優良表現為本的文化。我們一直走在學習成長的路程,並且重視員工福利,教育及工作經驗,讓每一位員工對我們充滿熱忱與肯定及建立員工彼此互相信任與忠誠,來創造新的商機是我們共同努力以赴的責任。我們管理層堅信增加盈利和履行社會責任緊密相聯。在公平、合理補償及利益上集團向員工提供了學習和發展的機會。最重要的人才投資是培訓,我們會盡最大努力培訓員工改進團隊工作技能及激發士氣及積極培養最具有領導管理的團隊,發揮最大潛力,培養員工之間默契與和諧,建立共識,創造一個美好的工作環境使每個人盡其才,發揮無窮潛力,挑戰自我,追求績效和品質。我們亦致力為未來發展培育人材儲備,現計有為工程系畢業生而設的「見習工程師訓練計劃」、工業學院畢業生而設的「學徒訓練計劃」皆在積極實施中。